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アンミカ | 夫が経営する会社に“不正受給”疑惑 | アンミカ「給付金の手続きがより厳正になっちゃって、遅れる人が増えてくることが腹立つのよ。」

アンミカの夫が経営する会社に“不正受給”疑惑

モデルでタレントのアンミカの夫が経営する会社に、雇用調整助成金の不正受給の疑いがあることがわかった。

アンミカの夫、セオドール・ミラー氏は2005年からイベント制作会社「エンパイアエンターテイメントジャパン」の社長を務めている。同社の従業員は30人ほどで、年間売上高は15億円(2020年12月期決算)。

主な業務内容はイベントの企画制作で、主な取引先には電通やソニー、グーグルなどがある。エンパイア社は昨年の3月頃から新型コロナの感染拡大によってイベント数が減少。それに伴い、社員の勤務日数も変更された。

元社員が語る。「昨年4月から週3日の勤務になり、週の2日は休業日となりました。しかし、7月からは『通常の業務に戻します』と言われ、通常の週5日勤務に戻ったのです。普通に働けることが嬉しくて、精一杯働きました」

実際にエンパイア社のホームページにも、7月には「朝日新聞ボンマルシェ」主催のオンラインイベント、8月には「JWマリオット・ホテル奈良」のブランドビデオ制作など、数々の仕事実績が掲載されていた。

しかし、元社員は給与明細を見て驚いたという。「週5勤務に戻っていた7月の給与明細には、休業日数が『21』、8月と9月には『20』と印字されていたんです。実際に働いていたのに、帳簿上では休んでいたことになっている。これで会社が助成金を受け取っていたのなら、不正行為にあたるのではないでしょうか」

助成金とは、企業が従業員に支払う休業手当の一部を国が補助する「雇用調整助成金」のことである。昨年4月以降、コロナによる特例措置で、中小企業には全額が助成されるようになった。一人あたりの上限額は1日1万5000円で、従業員に動画研修やオンライン研修などで教育訓練を受講させた場合には、2400円が加算される。小誌は複数の元社員の給与明細を入手し、休業日数の水増しが一人ではないことを確認している。

ミラー氏を電話で直撃した。

――雇用調整助成金をもらっていますか? 「ごめんなさい、取材なら会社に連絡してください」 ――不正受給が疑われていますが。 「会社に、連絡を入れてください」

 

アンミカ「給付金の手続きがより厳正になっちゃって、遅れる人が増えてくることが腹立つのよ。」

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